work with Pride 2025 SILVERを受賞致しました

work with Pride 2025 SILVERを受賞致しました

 

GHPではSDGsの達成に向け、8つのゴールに対する取り組みを進めております。

その中でもゴール5「ジェンダー平等を実現しよう」、ゴール10「人や国の不平等をなくそう」への貢献として、

セクシャルマイノリティの皆さまへの支援活動を継続してまいりました。

2021年のALLY(アライ)宣言以来、雇用における差別やハラスメントの防止、

そしてすべてのお客様に対して平等なサービスを提供することを重視し、日々の運営に取り入れております。

本年のwork with Pride「PRIDE指標2025」では、シルバー評価を受賞いたしました。

昨年までのゴールド評価からは1ランク下がる結果となりましたが、いただいた評価を真摯に受け止め、

社内制度・環境のさらなる改善に取り組んでまいります。

今後も、すべてのお客様に安心してご利用いただけるホテルづくりと、

すべてのスタッフが自分らしく働ける職場づくりを目指し、より一層努力を重ねてまいります。

GHPの企業理念

POLICY

シティホテル、ビジネスホテル、旅館…に比べて最もワクワクするのは?
お客様が宝物のような時間を過ごす場所=ラブホ。非日常空間の演出を思索する面白みは、この仕事の最大の魅力。

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GHPから
みなさまへのお約束

PROMISE

お客様・オーナー様・お取引先様・全従業員
関わるすべての人に、笑顔と誇りを。

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CSRへの
取り組み

CSR

GHPは、企業の社会的責任を果たすために、地域社会と寄り添い、社会貢献活動を行っていきます。
また、SDGsにも注力しています。

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FOR CLIENT

ホテルオーナー様
不動産会社様へ

パートナーシップを築き、共にホテル運営に携わるのですから、短期ではなく中・長期的な関係性を築いていきたいと考えています。
「最小の投資で最大のパフォーマンスを生む」ことを目指し、その中で私たちはマーケティング力とマンパワーを活かした提案を行っていきます。