綜合ユニコム発行の季刊レジャーホテルで掲載中の弊社の連載記事
レジャーホテル「最大収益化」の方程式 第3回目のテーマは
「スタッフ定着率80％、求人費75％削減 GHPグループの採用と育成」です。
10月18日～19日に開催されるレジャーホテルフェア2023の
マネージメントセミナーLH-3では弊社代表の長島俊治が
こちらの内容をより詳しくご説明させて頂きます。
また最新オープン施設情報でも弊社運営のHOTEL BVLJUA久留米の記事が掲載されております。
ぜひご覧ください。
POLICY
シティホテル、ビジネスホテル、旅館…に比べて最もワクワクするのは？
お客様が宝物のような時間を過ごす場所=ラブホ。非日常空間の演出を思索する面白みは、この仕事の最大の魅力。
PROMISE
お客様・オーナー様・お取引先様・全従業員
関わるすべての人に、笑顔と誇りを。
CSR
GHPは、企業の社会的責任を果たすために、地域社会と寄り添い、社会貢献活動を行っていきます。
また、SDGsにも注力しています。
FOR CLIENT
パートナーシップを築き、共にホテル運営に携わるのですから、短期ではなく中・長期的な関係性を築いていきたいと考えています。
「最小の投資で最大のパフォーマンスを生む」ことを目指し、その中で私たちはマーケティング力とマンパワーを活かした提案を行っていきます。